體育樂園

曼聯(lián)這次又出事了，阿什沃斯，那個(gè)才在俱樂部待了五個(gè)月的總監(jiān)，突然宣布離職！

是的，你沒聽錯(cuò)，就這短短五個(gè)月的時(shí)間，他不僅在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上砸下了兩億英鎊，還直接參與了滕哈格被解雇的風(fēng)波。

簡(jiǎn)直就像一場(chǎng)足球版的閃婚閃離，讓人沒反應(yīng)過來就完事了。

先說那場(chǎng)讓大家都捏了一把汗的比賽——12月8號(hào)，曼聯(lián)在主場(chǎng)迎戰(zhàn)諾丁漢森林。

2-3的比分，讓整個(gè)老特拉福德都陷入了死寂。

要知道，這場(chǎng)比賽的失敗不僅僅是輸給了對(duì)手，更像是為阿什沃斯離職這件事埋下了伏筆。

你想想，如果是你，花了這么多錢引進(jìn)了一堆球員，結(jié)果球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)依舊糟糕，那你還能說得出口沒關(guān)系，我們?cè)谥亟?，不，這個(gè)時(shí)候，不管你有多厲害，成績(jī)和結(jié)果就是硬道理。

而阿什沃斯在這場(chǎng)比賽后的動(dòng)向，似乎就是決定一切的那個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。

說白了，他和曼聯(lián)的高層，尤其是首席執(zhí)行官貝拉達(dá)，做了一個(gè)分手的決定。

或許，他們?cè)缇涂吹搅藛栴}的根源——這些球員，并沒有讓俱樂部重新煥發(fā)活力，反而是讓球隊(duì)的管理層陷入了更深的泥潭。

阿什沃斯是個(gè)什么人？

別看他在曼聯(lián)呆得不長(zhǎng)，他可是一個(gè)資深的足球管理者。

在來曼聯(lián)之前，他曾在西布朗和布萊頓擔(dān)任過技術(shù)總監(jiān)，還在英足總有過重要職務(wù)，絕對(duì)不是個(gè)草包。

2022年，他從紐卡斯?fàn)栟D(zhuǎn)投曼聯(lián)，才一年時(shí)間，俱樂部就給了他一份重要的合約，想讓他幫忙重建球隊(duì)，尤其是在轉(zhuǎn)會(huì)和引援方面，給俱樂部注入一些新鮮血液。

而說到這次的引援，別說阿什沃斯沒拼盡全力。

2023年夏窗，他可是帶著一股豪氣，直接砸下了兩億英鎊，簽下了五名重要球員。

你看，約羅、烏加特、德利赫特、馬茲拉維、齊爾克澤……一個(gè)個(gè)大牌，仿佛是要打造一支超級(jí)夢(mèng)幻球隊(duì)。

但現(xiàn)實(shí)打臉來得又快又猛。

這些球員到目前為止，表現(xiàn)并沒有達(dá)到大家的預(yù)期。

好吧，偶爾有幾個(gè)球員在比賽中亮點(diǎn)十足，球迷們也忍不住鼓掌，但大部分的表現(xiàn)，還是讓人失望。

就拿齊爾克澤來說吧，多少人期待他能在中場(chǎng)帶來一股清新的力量，結(jié)果呢？

中場(chǎng)的表現(xiàn)也是起伏不定，眼看著球隊(duì)的成績(jī)一落千丈，問題怎么能不暴露？

阿什沃斯的最大作品——滕哈格的解雇，簡(jiǎn)直成了他在曼聯(lián)的標(biāo)志性動(dòng)作。

滕哈格被解雇的消息傳出時(shí)，震動(dòng)了整個(gè)英格蘭，甚至有很多人覺得這是死不悔改的管理層終于下定決心的表現(xiàn)。

滕哈格帶領(lǐng)曼聯(lián)經(jīng)歷了不算出色的賽季，但問題到底出在哪兒呢？

如果說阿什沃斯一開始真的看到了滕哈格的短板，那他的一番操作絕對(duì)是一個(gè)激烈的手術(shù)刀式清洗。

但換個(gè)角度想，曼聯(lián)為什么不能再給滕哈格一點(diǎn)時(shí)間去完善球隊(duì)？

更何況，他的戰(zhàn)術(shù)體系雖然并不完美，但也確實(shí)有一定的框架。

其實(shí)，很多人對(duì)阿什沃斯的一番干脆利落的操作并不買賬，覺得這簡(jiǎn)直就是撿了芝麻丟了西瓜。

說到阿什沃斯的離職，很多球迷可能都會(huì)問：這到底是俱樂部的管理層出現(xiàn)了嚴(yán)重問題，還是阿什沃斯自己被推下了水？

我覺得，這是一個(gè)雞生蛋蛋生雞的問題。

阿什沃斯也許早就看透了曼聯(lián)的問題：管理層之間的博弈太復(fù)雜，球隊(duì)的建隊(duì)方向也過于搖擺不定。

而他在這一局里，似乎也已經(jīng)找不到更多可以施展的空間。

更重要的是，他顯然也沒有看到即使花了兩億英鎊，這些球員能給球隊(duì)帶來多少改變。

有網(wǎng)友評(píng)論說：阿什沃斯五個(gè)月就走人，難道曼聯(lián)的管理層沒點(diǎn)責(zé)任嗎？

他一個(gè)人能完成什么，俱樂部的方向不明，誰(shuí)來承擔(dān)責(zé)任？

再說了，滕哈格的解雇有那么簡(jiǎn)單嗎？

不看成績(jī)看啥？

你給他時(shí)間了嗎？

這位網(wǎng)友顯然對(duì)阿什沃斯的離職并不買賬。

說的也有道理，管理層的決策不能都怪一個(gè)人，球隊(duì)的成績(jī)和俱樂部的整體環(huán)境也有很大關(guān)系，換帥換人不一定就是解決問題的唯一方法。

還有人覺得：阿什沃斯沒做壞事，反倒是曼聯(lián)的重建步伐太慢，根本沒法取得突破。

你想想，花了這么多錢，結(jié)果連一個(gè)穩(wěn)定的賽季都沒法打成。

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難道這就怪阿什沃斯嗎？

這個(gè)網(wǎng)友的觀點(diǎn)更偏向于看問題的根源。

他認(rèn)為，阿什沃斯其實(shí)在轉(zhuǎn)會(huì)上的投入并不算小，但結(jié)果球隊(duì)的戰(zhàn)績(jī)沒有出現(xiàn)顯著改變，這反倒暴露出曼聯(lián)的重建遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。

阿什沃斯的離職，更多的是俱樂部管理層在內(nèi)外壓力下的一次割席斷交。

再有一些球迷則認(rèn)為：其實(shí)，阿什沃斯的離職對(duì)曼聯(lián)來說是個(gè)好事，沒看見他怎么做的嘛？

引進(jìn)的球員還不如去挖點(diǎn)更年輕、更具潛力的球員。

怎么說呢，重建是需要時(shí)間的，但不是盲目地砸錢就能成功的。

這位網(wǎng)友的評(píng)論比較直白，認(rèn)為曼聯(lián)現(xiàn)在急于求成，結(jié)果反而適得其反。

他認(rèn)為，俱樂部更應(yīng)該重視青訓(xùn)和長(zhǎng)期規(guī)劃，而不是依賴大筆資金引援。

對(duì)于阿什沃斯的離開，球迷們的看法其實(shí)并不統(tǒng)一。

一部分人覺得他過于倉(cāng)促，一部分人則認(rèn)為曼聯(lián)本來就缺乏一個(gè)清晰的重建思路。

無(wú)論怎么看，曼聯(lián)的確需要反思的是，他們真的做好了準(zhǔn)備接受一場(chǎng)長(zhǎng)時(shí)間的重建了嗎？

又或者說，曼聯(lián)的管理層對(duì)于這場(chǎng)重建的期待，是否過于樂觀？

接下來的問題是，曼聯(lián)要怎么走下去？

沒有了阿什沃斯，俱樂部的重建工作會(huì)不會(huì)掉鏈子？

足球界有太多轉(zhuǎn)會(huì)暴富的例子，但更多的，還是需要耐心和戰(zhàn)略性布局。

曼聯(lián)的轉(zhuǎn)會(huì)政策，能否調(diào)整過來，新的管理層是否能重新審視球隊(duì)的整體戰(zhàn)略和方向，才是他們未來是否能成功重建的關(guān)鍵。

阿什沃斯的離職讓曼聯(lián)的管理層再一次站在了十字路口。

如果說他在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上的那些操作還勉強(qiáng)能讓人記住，那么他離職后的俱樂部未來走向體育粉絲社區(qū)，才是接下來最值得關(guān)注的事。